Si vous cherchez une analyse honnête de LinkedIn Learning, vous êtes au bon endroit ! Dans cet article, je vais vous faire part de mon expérience sur LinkedIn Learning que j’ai pu tester pendant un mois.
Pourquoi l’apprentissage sur LinkedIn est-il important ?
Je crois qu’une personne influente a dit un jour que l’apprentissage est un processus sans fin tout au long de votre vie et je suis d’accord avec cette citation. En tant que consultant en marketing en ligne, il m’est souvent demandé de rafraîchir mes compétences et de découvrir d’autres aspects qui peuvent m’aider à exceller dans ce que je fais (et ce que j’aime faire) et à me démarquer de la foule.
Pour mettre à jour vos capacités, en apprendre davantage ou acquérir de nouvelles connaissances, vous avez deux possibilités : retourner à l’école ou consulter d’autres livres. Mais ces approches traditionnelles ne sont pas toujours les plus efficaces, car elles peuvent prendre beaucoup de temps et être trop théoriques. C’est pourquoi nous assistons à l’essor des centres d’apprentissage en ligne. Comme les cours en ligne sont désormais populaires pour développer les compétences des apprenants, il est beaucoup plus facile de choisir le meilleur cours. LinkedIn Learning est l’un de ces cours.
Après son rachat par Microsoft, LinkedIn semble s’efforcer d’élargir son offre de formation en lançant LinkedIn Learning.
Beaucoup de gens ne le savent pas cependant, c’est en 2015 que LinkedIn a acheté l’un des portails d’éducation en ligne les plus populaires au monde, Lynda.com et il est certain que LinkedIn Learning est sa nouvelle version avec de meilleures analyses. Il est vrai que LinkedIn Learning dispose d’analyses intégrées qui permettent aux entreprises de suivre les progrès de leurs employés. Pour avoir accès à LinkedIn Learning, il faut disposer d’un compte LinkedIn mis à jour.
Une interface simple mais efficace
LinkedIn Learning est une plateforme MOOC, ce qui signifie qu’il s’agit d’une plateforme de cours en ligne accessible par Internet pour un nombre illimité de participants. Pour une plateforme MOOC, je dirais que LinkedIn Learning a une bonne interface puisque tout est organisé. La mise en page est claire et nette.
L’interface utilisateur est divisée en différentes sections. Ces sections comprennent l’appel à l’action d’un essai ainsi que l’exploration des cours et le filtre pour sélectionner les cours qui sont basés sur le sujet et la collection de cours créatifs populaires, et enfin le pack d’équipe pour utiliser Linked Learning avant la note de bas de page. Dans l’ensemble, l’interface est conviviale, ce qui signifie que les personnes qui visitent le site Web ne sont pas désorientées lorsqu’elles recherchent des éléments spécifiques.
Nombreux cours proposés
Tout le monde souhaite améliorer ses compétences et en découvrir davantage sur le monde. C’est pourquoi la valeur du contenu des plateformes en ligne est souvent mise en doute. Je pense que la majorité des personnes qui lisent les avis sur les plateformes d’apprentissage en ligne sont souvent sceptiques quant au fait que la plateforme à laquelle elles se sont abonnées propose des cours de grande qualité dont elles pourront tirer profit au cours de leur carrière.
Je vais déclarer que LinkedIn Learning propose de nombreux cours. Certains sont excellents, et d’autres sont… basiques et assez basiques. Une fois que vous êtes sur la plateforme, vous observerez qu’elle regorge de cours de niveau débutant pour chaque sujet. D’après mon expérience, il est un peu difficile de trouver des cours plus avancés. Cependant, cela peut être différent pour chaque individu.
Si vous commencez tout juste à apprendre et que vous ne pensez pas avoir les connaissances nécessaires, essayez d’essayer LinkedIn Learning et découvrez les sujets qui vous intéressent en commençant par les bases. Si vous recherchez la meilleure qualité de cours, avec beaucoup d’informations et plus de détails, je vous suggère d’examiner les connaissances que vous avez déjà sur le sujet et de vérifier si elles proposent des cours disponibles sur la plate-forme d’apprentissage en ligne.
Certifications
La certification fait partie des avantages que certains cours de LinkedIn Learning peuvent offrir. Comme vous le savez, l’obtention d’une certification à l’issue d’un cours peut s’avérer cruciale pour les jeunes professionnels, qui peuvent l’ajouter à leur CV pour prouver les nouvelles compétences qu’ils ont acquises. Certains professionnels ou employeurs préfèrent embaucher des candidats qui ont obtenu plusieurs certificats dans leur domaine d’expertise.
Bien que les cours proposés sur LinkedIn Learning ne soient pas reconnus, je pense qu’ils ont tout de même de la valeur pour l’utilisateur. La connexion entre LinkedIn et LinkedIn Learning se fait aussi automatiquement lorsque vous affichez votre certification et le certificat que vous avez obtenu dans votre profil LinkedIn.
Toutefois, si vous envisagez de vous inscrire sur une plateforme d’éducation en ligne qui offre une certification officielle, je ne recommanderais pas cette plateforme, car vous pourriez probablement opter pour une plateforme payante qui offre un plan similaire et qui fournit la certification accréditée que vous recherchez.
Prix de LinkedIn Learning
Parlons maintenant de la formule d’abonnement que propose LinkedIn Learning ! Pour avoir accès à un large éventail de cours sur LinkedIn Learning, vous devez adhérer au plan Premium de LinkedIn. LinkedIn propose quatre plans premium : le plan d’affaires, le plan de carrière le plan de vente, le plan d’embauche. Le coût du plan premium de LinkedIn (plan de carrière) commence à 29,99 dollars par mois. Donc, si vous êtes déjà inscrit au plan de carrière à 29,99 $ par mois, vous aurez accès à LinkedIn Learning.
Si vous êtes certain de choisir la plateforme LinkedIn Learning pour un apprentissage à long terme, vous pouvez envisager d’acheter la plateforme pour une année entière après un mois d’essai à 33 % de réduction, soit 19,99 $ par mois.
Ils offrent un essai de 30 jours pour leurs plans premium, mais vous devez d’abord vous inscrire avec votre carte de crédit. De nombreuses entreprises peuvent exiger que les informations de la carte de crédit soient utilisées pour les périodes d’essai afin d’empêcher les utilisateurs d’avoir plusieurs profils pour recevoir plusieurs périodes d’essai gratuites.
La meilleure alternative à LinkedIn Learning
Mon point de vue sur LinkedIn Learning
Revenons à la première question que nous avons posée avant de nous intéresser à cette plateforme. Quel est le meilleur moyen d’apprendre sur LinkedIn qui vaille la peine ? Je dirais que cela dépend de l’étape à laquelle vous vous trouvez dans votre parcours ? Êtes-vous un professionnel expérimenté ou commencez-vous tout juste votre parcours professionnel ?
Je recommande LinkedIn Learning aux jeunes professionnels qui cherchent à améliorer leurs compétences de base. Il est recommandé d’avoir un compte LinkedIn amélioré si vous souhaitez sérieusement établir un réseau professionnel sur la plateforme. Si vous avez un compte premium sur LinkedIn, vous devriez essayer LinkedIn Learning car vous pouvez déjà utiliser cette fonctionnalité.
Si, toutefois, vous estimez avoir besoin de plus que les bases et les cours avancés, vous pouvez vous tourner vers différentes plateformes de MOOC, comme Udemy.
J’espère que les informations fournies dans cet article pourront vous aider à faire votre choix ! Si vous décidez de vous inscrire à LinkedIn Learning, vous pouvez vous inscrire dès aujourd’hui et bénéficier de 30 jours d’essai.
Coaching sur Linkedin au lieu de Mooc
Bien que Linkedin offre une plateforme qui propose de nombreux cours, cette méthode de travail n’est pas forcément la meilleure pour faciliter un apprentissage rapide. Pour apprendre plus efficacement, le besoin d’une session de suivi est souvent nécessaire. Lorsqu’il s’agit de se former pour comprendre le fonctionnement des réseaux sociaux, le coaching Linkedin peut apporter de meilleurs résultats car il permet de relier la théorie à la pratique et facilite la mémorisation des informations. Après une séance de coaching, l’étudiant a plus de chances de retenir les informations apprises pendant le cours qu’une personne qui a suivi des cours en ligne par ses propres moyens.
Le programme de coaching Linkedin est une excellente option pour ceux qui souhaitent renforcer la visibilité de leur site web, que ce soit pour gagner de nouveaux clients, élargir leur réseau ou se faire remarquer par les recruteurs. Apprenez à créer et à gérer votre marque personnelle et le profil de votre entreprise sur le réseau de médias sociaux. La formation vous aidera à gagner la confiance des utilisateurs du réseau pour vous démarquer des autres leaders dans votre domaine.
Quel est le but de la plateforme MOOC de LinkedIn ?
La plateforme MOOC de LinkedIn est une plateforme en ligne qui offre des cours et des formations pour les professionnels, les étudiants et les universitaires à des fins d’apprentissage et de perfectionnement professionnel.
Quel type de contenu est disponible sur la plateforme ?
LinkedIn Learning propose des cours et des formations sur des sujets variés allant des technologies, de la finance, de la gestion, de la technologie de la santé et des sciences de la vie, à la photographie, à la création et à la production audiovisuelle. Il existe également des formations spécifiques à la carrière tels que le développement des compétences en entrevue et en communication.
Comment puis-je accéder à la plateforme MOOC de LinkedIn ?
Vous pouvez accéder à la plateforme MOOC de LinkedIn via le site web de LinkedIn ou via l’application mobile LinkedIn Learning. Vous pouvez également vous abonner à l’offre Premium pour avoir accès à des cours supplémentaires.
Quel est le coût d’utilisation de la plateforme MOOC de LinkedIn ?
L’utilisation de la plateforme MOOC de LinkedIn est gratuite, bien que des frais supplémentaires puissent être appliqués pour certains cours spécifiques. Pour les membres Premium, il existe un abonnement mensuel qui donne accès à des cours supplémentaires et à des avantages supplémentaires.
